Knowledge Bridge 〜知見を繋ぐ　感情を伝える Feel &Think〜

今日は、５W1H社主催の、マイケル・ホール博士による
「メタコーチング」セッションに招待頂き、行ってきました。
マイケル・ホール博士といえば、NLP（神径言語プログラム）の
世界的な権威者で、今回が初来日でした。

「メタコーチング」とは、あまり馴染みのない言葉。
これまでの日本で知られてきている「コーチング」と「メタ・コーチング」の
違いを知ろうという目的で今日は参加しました。


まずは類似した分野の区分ですが、

「コンサルティング」：　アドバイスや専門知識を提供する (Advise)

「メンタリング」：　既に経験した人が、ガイダンス・コツを提供する　(Guide)

「カウンセリング」：　診断して直す、　傷を癒し、トラウマを解消、自己の確立を高める (Fix)

「コーチング」：　生成的変化を促進させる媒体になる　(Facilitate)


そして、「コーチング」と「メタ・コーチング」の違いですが、

従来型の「コーチング」では、「スキル」や「行動」に対して、おもに注意を払っているのに対して、
「メタ・コーチング」では、「フレーム」、「ステート（心身状態）」、「感情」、「信念」や「価値観」など

にも注意を払う点が、相違点の１つのようです。


「フレーム」とは、その人の物の見方や視点を意味します。
そして、「メタ・コーチング」では、この「フレーム」をとても重視します。

問題の対象を、「人」ではなく、「人が持っているフレーム」と考え、
それを形成するビリーフ（信念・思い込み）の構造を明確にしていくプロセスを取ります。
ここは、コンサルティングのプロセスでいう、因果のロジックツリーを描くのに似ています。
 

まず、問題を起こしている症状と原因を区別することから始めます。
そして、その原因となるビリーフを特定し、さらにそのビリーフを引き起きすビリーフを探ります。
これをどんどん突き詰めて、ビリーフの全体構造、「ビリーフシステム」を捉えていきます。


今日のセッションでは、沢山の説明があり、
とても「メタ・コーチング」を正しく十分に理解したとは言えません。　

ただ、コンサルティングのロジカルなアプローチと、
NLPなどの人間の内的感覚を扱うものの融合を目指す私にとっては、
この「メタコーチング」は、とても有意義な知識を与えてくれる気がします。


セッションの後、懇親会にも珍しく参加してみました。
マイケル・ホール博士と写真も撮りました↓

いろいろ探究することが増えました。